채용공고

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채용공고(시설관리인-정규직)재공고(긴급)

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작성자 최고관리자 작성일2022-02-25 17:23 조회144회 댓글0건

첨부파일

본문

1. 모집부문

- 시설관리인(정규직) 1


2. 자격요건

- 시설관리분야 자격증 소지자 우대


3. 근로조건

- 급 여 : 2022년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준 중 기본급 적용(경력에 따라 적용)

- 근무부서 : 시설과

- 근무내용 : 시설유지보수관리, 화재안전점검관리, 요양동 비품 및 소모품 영.수선,

기타 시설 라운딩

- 근무시간 : 격일제 근무

(평일:13:30-익일09:00 주말:09:00-익일09:00또는09:00-익일13:30)

              (야간근로휴게시간:23:00-익일04:00)

- 복리후생 : 4대보험, 퇴직연금, 가정의달 및 명절 수당, 여름휴가비, 근무복 지급,

식사비지원, 야간간식지원

 

4. 전형사항

(1) 전형방법 : 1(서류전형) 2(면접) 3(건강검진,범죄경력조회) / 합격자 발표 : 개별통지

(2) 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증사본

상기 자체서류를 첨부하오니 센터양식을 활용해 주시기 바랍니다.(양식 2가지중 1가지만 작성)

이력서에 서명을 필히 해주시기 바랍니다.

채용확정 후 추가 제출서류 안내드립니다.

(경력증명서,건강보험 득실확인서,주민등록등본,사진2장 등)

(3) 접수기간 : 20220225() ~ 20220304()

(4) 접수방법 : 방문, 이메일

                    [이메일 접수: dbsc2005@naver.com]

* 메일제목 : [시설관리인 지원]문구 표기요망.

입사지원서 및 자기소개서에 성별,연령,출신지역,학력,신체적 조건, 재산 등은

기재하지 마시길 바랍니다.

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(1) 본 채용공고는 시설관리인 정규직을 구인하는 것임

(2) 제출된 서류는 요청에 따라 반환하며(이메일 제외), 본 채용목적 이외에는 사용하지 않음.

(3) 서류전형 및 면접시험 합격여부는 합격자에 한하여 전화로 개별통보.

(4) 이력서 등 주민등록번호는 생년월일까지만 기록함

(5) 입사전 사회복지사업법 제7조제3항제7,8/35조 및 제35조의2/형의실효등에관한법률제6조에 따라 범죄경력 조회함

(6) 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

(7) 시용기간은 3개월로 결격사유 발생시 채용거부될 수 있음

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